電力檢修與電力施工安全存在的問題及應(yīng)對措施
2018年11月21日
在進行城市建設(shè)的過程中往往發(fā)現(xiàn)，由于對設(shè)施的安全檢修和安全防護工作做的不到位，電力施工單位對安全檢修工作不重視，缺乏電力安全防護意識，使得電力設(shè)備在不安全的狀態(tài)下進行工作，造成電力的線路通道經(jīng)常被外力所破壞，進而造成許多大規(guī)模的停電事故的發(fā)生。同時，電力監(jiān)管部門的監(jiān)管不到位，也在一定程度上促成了電力事故的發(fā)生。
在發(fā)生電力事故后，電力事故的當(dāng)事人是要承擔(dān)一定的法律責(zé)任的，但是電力施工單位和個人卻缺乏這種法律意識，加上相關(guān)部門的不重視，使得電力安全的隱患越來越大。這樣不僅會造成一定的經(jīng)濟損失，影響到人的生命安全，也關(guān)系到電力企業(yè)的長遠發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
電力檢修管理和電力施工安全是保障電力系統(tǒng)穩(wěn)定安全運行的重要部分。這不僅關(guān)系到企業(yè)的安危，也關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定。本文在分析我國電力設(shè)施安全檢修管理的現(xiàn)狀和主要問題的基礎(chǔ)上，提出了電力檢修與電力施工安全的有效措施，包括：建立一套完整的安全責(zé)任工作制度，加強安全知識的宣傳，增強工作人員的安全防范意識等方面。希望本文的研究能為電力施工企業(yè)的安全，以及經(jīng)濟社會的發(fā)展帶來一定的保障作用。
電力檢修與電力施工安全存在的問題
1、缺乏電力檢修與電力施工的制度管理
電力檢修與電力施工安全存在的主要問題是缺乏電力檢修與電力施工的制度管理。如果電力設(shè)備長時間處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，而不定期的進行設(shè)備安全檢修，就會造成電力設(shè)備突然停止運轉(zhuǎn)，電壓和電流發(fā)生不正常的現(xiàn)象等方面，這會給電力設(shè)備帶來非常大的安全隱患。因此，有必要加強電力檢修與電力施工的制度管理工作，以免發(fā)生電力事故。
2、缺乏檢修與電力施工的安全管理
電力檢修與電力施工安全存在的另一個問題是缺乏檢修與電力施工的安全管理。電力施工現(xiàn)場的工作人員缺乏安全防范意識，不注意自我保護，這將會帶來很大的安全隱患。比如：工作人員在工作中違反《電力安全工作規(guī)程》進行電力施工工作；工作人員根據(jù)工作習(xí)慣工作，麻痹大意，缺乏責(zé)任心；對電力施工現(xiàn)場和電力設(shè)備不熟悉等等，這些方法都會造成電力安全事故的發(fā)生。
電力檢修與電力施工安全的有效措施
1、建立完善的電力安全防范制度
建立一套完善的電力安全防范制度，讓工作人員嚴(yán)格的按照電力安全防范制度和科學(xué)的管理進行電力工作。電力安全防范制度的每一條內(nèi)容實際上就是一條條防線，只有嚴(yán)格遵守才能保障人民的生命財產(chǎn)安全。
第一，提高電力安全防范制度的執(zhí)行力，讓電力施工企業(yè)的員工嚴(yán)格按照制度要求進行工作，沒有借口的執(zhí)行制度。針對電力施工企業(yè)所指定的各項規(guī)章制度，員工需要堅決的執(zhí)行，只要有這種安全防范意識，就可以進行安全生產(chǎn)工作。
第二，提高電力施工企業(yè)的執(zhí)行力。在確保安全生產(chǎn)執(zhí)行的過程中，我們要求政令暢通、令行禁止。每一名員工都應(yīng)把安全意識灌輸?shù)阶约旱娜粘９ぷ髦腥ィ沤^習(xí)慣性違章。
第三，電力施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要對安全檢修和安全防范加以重視。不僅要員工提高執(zhí)行力，而且領(lǐng)導(dǎo)更需要提高安全防范的執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)要起到模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力直接決定著員工的工作積極性和安全防范意識。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部和工作負責(zé)人要以身作則，對安全生產(chǎn)決策和各項規(guī)章制度認(rèn)真地、不折不扣地去執(zhí)行。
2、加強安全防范意識的培訓(xùn)工作
第一，要加強電力施工企業(yè)的安全知識的宣傳，增強工作人員的安全防范意識在安全生產(chǎn)管理中，為發(fā)揮企業(yè)先進安全文化的巨大作用，進行安全文化的宣傳教育。在安全文化宣傳教育上一是完善和擴大原有的安全教育網(wǎng)絡(luò)，二是發(fā)揮宣傳教育網(wǎng)絡(luò)的作用。利用安全日活動和各種會議員工手冊、宣傳欄、公司刊物、報紙、局域網(wǎng)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的企業(yè)安全文化活動，如開展安全文化知識競賽、安全文化年活動等，推進企業(yè)管理人員的行為規(guī)范，宣傳企業(yè)安全文化，培育人員人本管理思想，培育企業(yè)安全生產(chǎn)價值觀，用人文激勵員工。
第二，加強電力檢修和電力施工人員理論、實踐的安全知識培訓(xùn)與教育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的高度認(rèn)識對搞好安全生產(chǎn)有著舉足輕重的作用，因此要從兩方面對此進行加強，一是對企業(yè)法人和主管安全的領(lǐng)導(dǎo)加強政策、法律和法規(guī)學(xué)習(xí)，使他們能夠更深入的了解和認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和必要性；二是加大對安全事故有關(guān)責(zé)任者的處罰力度，迫使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)切實樹立“安全第一”的觀念，從行動和思想上建立起對安全生產(chǎn)的雙重重視。只有通過安全教育才能明白：只有真正做到“安全第一，預(yù)防為主”，真正掌握基本的職業(yè)安全健康知識，遵章守紀(jì)，才能保證員工的安全與健康，對避免安全事故的發(fā)生有積極的作用。
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